Inlägg märkta ‘Jane Cimmerbeck’

Funkar den gubben igen?

fredag, 19 april, 2013

Ibland går det politiska intresset ner på sparlåga och jag ägnar mer av min passionerade tid åt professionen. Just nu kör jag bland annat ett projekt om hur man får en organisation att lyfta och leverera ”beyond expectations”.

Men politiken är ibland för häftig för att man inte skall hoppa upp ur den ena honungsburken och ner i den andra. Idag hände det när jag läser i tidningen om Miljöpartiets försök till värvning av kommunalrådet Lars Ahlkvist.

Det är tråkigt att se att Miljöpartiet i Hörby blir utnyttjat i en maktkamp som pågår i ett annat parti. Det hela handlar om att skapa ett externt hot mot den Moderata gruppen i Hörby, att gör man inte som herr Ahlkvist säger, så hoppar han över till Miljöpartiet.  Mönstret är allt för tydligt, men frågan är om det fortfarande funkar?

Vi kommer alla ihåg hotet om den Moderata spränglistan när den moderata gruppen inte bejakade viljan att  dansa efter ledarens pipa i Socialnämndsfrågan. Den gången liksom nu är det axeln Cimmerbeck-Ahlkvist som driver på turbulensen.

Då fick vi veta att det var vi som hade en åsikt om styrningen av nämnden som gjorde det svårt att rekrytera socialchef.  Den 9. maj 2012 skriver man i Skånskan:

Bråken gör det även svårt för Hörby att rekrytera ny socialchef. Rekryteringsprocessen är redan kraftigt försenad.
– Det som händer i socialnämnden är inget som gynnar en snabb rekrytering, konstaterar Lars Ahlkvist.

Ett år senare sitter vi med en vakant kommunchefspost  efter att alla kandidaterna har hoppat av. Så här skriver man den 9 april 2013 i Skånskan:

– Sånt här kan hända i rekryteringsprocesser. Vi får arbeta utifrån de förutsättningar som nu gäller och söka andra kandidater, säger Ahlkvist.

Skandalerna duggar så tätt om kommunledningen, och vi har ingalunda bottnat i oegentligheterna som pågår. Lågoddsaren är att det är vindkraftsplanen som är nästa kris. Vem med sina sinnen i fullt bruk vill hoppa ner i den krutpreparerade tunnan? Är det vi i socialnämnden som skall få skulden för den misslyckade rekryteringen av kommunchef också.

Så när alla vi andra sitter still i båten, eller inte alls finns på båten, så fortsätter galenskaperna. Vem är det som fortfarande är aktiv i cirkusen? Vad heter de gemensamma nämnarna? Det är en enkel ekvation och fler borde se igenom maktspelet.

Jag känner flera miljöpartister i kommunen och de är goda människor som kämpar för vad de tror på. Att Ahlkvist nu utnyttjar Miljöpartiet, vet inte vilken gång i ordningen, är bara så tråkigt att se. De är värda respekten som ett autonomt parti och inte reduceras till att vara en bricka i ett maktspel som är så fjärran från de ideal som man står för.

Den senaste boken som jag läste i mitt projekt på jobbet heter ”Management by glädje”. Med de lärdomarna från den boken gör jag en prognos att den politiska styrningen inte kommer leverera beyond expectations än på länge. Frågan är hur många politiker som kommer sitta till och acceptera detta.

Andra bloggar med etiketterna: , ,

Miljöpartiet till angrepp på alliansens ledamöter med osanningar

fredag, 9 december, 2011

Audio MP3

Miljöpartiets båda representanter i kommunfullmäktige tänker inte avvakta Socialnämndens svar – redan nu är man ute i media och utser sig själva till offer i en stor konspiration . Så här uttalar sig Socialnämndens ordförande till Sydnytt 2011-12-07:

Enligt Jane Cimmerbeck har flera ledamöter inte kunnat acceptera att ordförandeposten gick till en miljöpartist.

Det är nog bara Miljöpartiet själva som inte ser ledarskapsproblemet. I kommentarfältet till en artikel i ämnet på Skånska dagbladet kommenterar Miljöpartiets ordförande 2011-12-07 följande:

I ett år har trakasserierna av ordföranden pågått. Få av ledamöterna har reflekterat över att det är TILLSAMMAN som nämnden får sin styrka. En grupp av några personer har istället för samarbete ständigt letat efter tillfällen att förringa, smutskasta och motarbeta ordföranden, påhejade av den mest kryssade ”politikern” i Hörby.
Detta är definitivt inte det innehåll som jag önskar inom politiken.
Tyvärr är nog loppet kört för socialnämndens nuvarande sammansättning men jag tycker att de inblandade är skyldiga ordföranden en gemensam ursäkt.

Det är uppenbart att Miljöpartiets förmåga att se bristerna inom Socialnämndens ledarskap är starkt begränsat och färgat av något som kan liknas vid bunkermentalitet. Det tydligaste exemplet är beslutet om Källhaga i somras, när ordföranden drev socialnämnden i en ortogonal riktning mot hur nämnden ville. På ett kaosartat möte med massor av yrkanden tvingade en enig nämnd fram ett beslut mot sin egen ordförande, som stretade emot in i det sista. Lyssnande och beredning – var fanns dessa aktiviteter när de behövdes? Ordföranden skickanerade sin nämnd genom att säga att beslutet var oseriöst – är det så en sann demokrat och ledare talar?

Att vi skall be om ursäkt för ordförandens dåliga ledarskap förefaller ju vara ett hån från miljöpartisternas sida mot alliansens representanter. Dessutom angriper de Pelle Skerup, som om han stod bakom och hejade på någon kampanj. Snacka om att man är ute och cyklar i sin argumentation och att man synes lida av någon förföljelsemani. Jane Cimmerbeck säger i en intervju i Skd 2011-12-09:

- Det är få som vågar stå upp mot dessa personer. Man får förvänta sig personlig förföljelse, och det vet alla. De flesta väljer därför att hålla tyst.

Prata ur skägget: Vilka är alla som vet detta? Sedan i somras har dessa anklagelser haglat mot oss; ”alla känner”, ”många tycker”, ”man säger”. Klassisk härskarteknik att ställa oss anklagade i en JosefK situation, där det är omöjligt att bemöta kritiken sakligt.

Långt in på det nya året försökte jag stötta ordföranden där det så uppenbart brast i utförandet. Jag bifogar länkar till korrespondansen och förslagen som jag tipsade om. Med lång erfarenhet från projektledning var det mycket tidigt uppenbart för mig förmågan att organisera flödet av ärenden, sköta kommunikation av status och att ställa krav inte fanns hos ordföranden. Dessutom stod det klart redan på andra mötet att det inte fanns någon verklig budget i Socialnämnden. Även detta påpekades utan att ordföranden såg problemet i det.

Nu sägs det att vi har motarbetat ordföranden i ett år och att vi är sura för att en miljöpartist blev ordförande i nämnden… Det är ju kvalificerat skitsnack och osanning!

Jag, Moderaterna och alliansen tänker fortsätta med att driva ett fokus på ekonomisk styrning inom Socialnämnden i Hörby. Det finns ingen annan väg att gå oavsett hur mycket man slingrar sig på kroken och tycker det är obehagligt. Har man inte koll på styrningen av organisationen så kommer nämnden fortsätta att blöda pengar. Det har inget att göra med huruvuda det är en kvinna eller miljöpartist som sitter vid rodret.

Maila mig på perelis@perelis.se så skickar jag mailet ovan till dig så att du själv kan bilda dig en uppfattning.

Andra bloggar med etiketterna: , , , , , , , ,

Beredning och lyssnande – men hur fungerar det i verkligheten?

tisdag, 6 december, 2011
Audio MP3

Robert Mugabe

Preludium

Det var en dramatisk måndag inom politiken. Faktiskt började dramatiken redan på lördagen, när Socialnämndens ordförande jobbade extra och kände att det är dags att upplösa sin egen nämnd.

Spontant tänkte jag att det måste ha varit en jobbig arbetsvecka som lett upp till detta. Förslaget är så bisarrt och sättet som det kommunicerades på, med en helt slumpmässigt utvald maillista, var så amatörmässigt. Både opposition och förvaltning var med på sändlistan! Mon Dieu tänker jag. Ett antal mail går fram och tillbaka under helgen, utan att ordföranden direkt lyckas uppdatera sin egen nämnd om sitt handlande.

Akt 1

Nåja, alla kan vi ha en dålig dag, så jag vägrade att tro att hon ens var seriös. Måndagen kom och på Socialnämndens arbetsutskott väntade vi alla på att få höra vad som händer. Sammanträdet fortskrider och avslutas. Innan vi avviker nämner ordförande, som lite i förbifarten: ”Ni kanske undrar…?” You bet att vi gör!!!

Så här står det i dokumentationen om anledning till förslaget:

Mot bakgrund av den diskussion som varit kring Socialnämnden en längre tid, och som bland annat aktualiseras i en arbetsmiljöanmälan enligt 6 kap. § 6a i Arbetsmiljölagen, föreslår jag att vi överväger att låta Kommunstyrelsen överta Socialnämndens uppgifter under en tid i syfte att nå arbetsro.

Tidigare på arbetsutskottet hade förvaltningen gått igenom hur arbetet med arbetsmiljöanmälan fortskrider enligt plan. Nämnden har på sittande möte i oktober givit förvaltningsledningen befogenheter att adressera problemet, vilket också sker med god progress. Förutom en skrivning om delegationen (jag återkommer i ett senare inlägg om just delegationen), har arbetsmiljöanmälan inget med sittande nämnd att göra. Väldigt tidigt står det klar att förslaget inte heller har med arbetsmiljöanmälan att göra. Det hela handlar om, som vanligt och så många gånger förr, att ordförande tycker att nämnden inte fungerar.

Oppositionen, i form av Susanne Meijer, som fortfarande var kvar i rummet, packar ihop sina saker och lämnar rummet med en kommentar om att detta är ett samarbetsproblem inom femklövern. Och visst har Susanne rätt; femklövern har satt en individ på ordförandeposten som tidigare ej har visade organisatoriska och ledakapsförmågor. Jane är säkert jättebra på många områden, men någon ledare är hon knappast och en ordförande är hon definitivt inte. Även här kommer jag återkomma med inlägg för att exemplifiera hur ledarskapet har sett ut de första 11 månaderna.

Så i ett slag har följande hänt: Socialnämndens ordförande har

  • dödförklarat femklöversamarbetet i socialnämnden
  • inkompetensförklarat sig själv som ledare och nämndsordförande
  • hängt ut sina femklöverkollegor
  • riskerar förvaltningens fortsatta exekvering

Argumentation om att vi borde ha en intern diskussion först biter inte, och ordföranden lämnar rummet. Kvar står vi häpna alliansbröder och systrar och tittar på varandra.

Akt 2

Kommunstyrelsens ordförande, tillika Socialnämndens ordförandes nära vän, har på måndagen blixtinkallat till ett extra femklövermöte en halvtimma innan kommunstyrelsemötet klockan 1600.

Nu har problemet ändrats från att ha varit ett arbetsmiljöproblem till att vara ett samarbetsproblem inom nämnden. Frånvaron av opposition och förvaltning hade uppenbarligen en något tillnyktrande effekt, i alla fall vad gäller hur man presenterar ärendet.

Det är tydligt från kommunstyrelsens ordförande sida att kursen ligger fast och att inga alternativa argument biter på församlingen. Utan att det sägs rakt ut, blir det mer uppenbart att ledargarnityret har diskuterat detta en längre tid utan att involvera respektive partier.

Här kommer vi till det första värdeordet som så ofta har används i kommunikationen från kommunstyrelsens ordförande: Lyssnande. Ett ytterst minimalt lyssnande har föregått initieringen av ärendet – ingen i alliansen i socialnämnden, som jag har prata med, har haft någon som helst vetskap om vad som hänt bakom kulisserna. Det ter sig som mygel och rackarspel, så lång i från demokratiska metoder man kan komma.

På kommunstyrelsemötet ställs frågan om man skall tillfråga socialnämnden hur man ställer sig i frågan för att sedan skyndsamt komma vidare med ärendet i kommunstyrelsen och eventuellt slutgiltigt i fullmäktige. Visst skall man tillfråga Socialnämnden! Det skulle ju vara trevligt att även höra en annan sida av denna sorgliga historia. Jag röstade ”ja” på den frågan.

Under debatten var det flera ledamöter som ville visa sig handlingskraftiga, slog näven i bordet och sa att nu var det handling som gällde. Fort måste det gå dessutom: någon tid till långbänk fanns inte. Jag kan inte låta bli att skatta åt det – dessa ledamöter vars hela politiska gärning är en manifestation av långbänkar, har helt plötsligt råkat i panik. Varför har de inte i sin enastående vishet agerat förr? Problemen har varit uppenbara sedan i april när det första försöket gjordes att spola ut medlemmar ut Socialnämnden. Det behöver man inte häcka på kommunala möte 8 timmar i veckan för att fatta.

Helt osökt kommer man till det andra värdeordet som cirkulerat så flitigt under hösten: beredning – det brukar heta att ärenden måste beredas innan man kan ta beslut på dem. Fakta måste tas fram, människor måste ges tillfälle att reflektera, tänka, ta ställning. Men uppenbarligen gäller inte det för en fundamental fråga som upplösning av en nämnd.  Här är det som om huset står och brinner, som om folk nere på CMU ligger och dör. Så är det ju inte; förvaltningen jobbar med ärendet oavsett vad politiken håller på med, då detta är ett arbetsgivaransvar, inte en fråga som nämnden är operativ inblandad i. Förvaltningsledningen har som sagt getts alla befogenheter att adressera problemet. Beredning och fakta finns det enligt de drivande inget behov av i detta fall, vad tycker förvaltningen till exempel?

Postludium

Många är det som undrar varför jag har en bild på Mugabe längst upp i artikeln. Jag undrar själv, men jag kände att han på något sätt passade in. Jag kan inte uppenbart se varför, men någonstans finns kopplingen.

Osökt tänker jag, med ett leende på läpparna, på det stundande besöket i Namibia. När nu kommunstyrelsens ordförande flyger ner till Namibia, Gud vet varför och vilken gång i ordningen, skulle det inte förvåna mig om man hittar stämplar i passet från Zimbabwe.

Starke man, Lars-Göran, får Namibiabesök

Den 15 december kommer Socialnämnden att ha möte och uttrycka sin åsikt huruvida man vill upplösa sig själv för att man är en oduglig nämnd bestående av oseriösa som politiker. Dessutom skulle man signallera, att om kommunstyrelsens ordförande får en direkt kontroll över verksamheten, så kommer alla problem lösas.

Dikten överträffar verkligheten när jag ser bilden på Lars-Göran ovan. Det hela är så bisarrt att man inte tror det är sant, men det händer nu, med människor som går mitt ibland oss. Helt otroligt, men samtidigt så intressant. Vem som är demokrat, vem som jobbar för medborgarna, och vem som är vän, blir tydligt i dessa tider.

Gott folk, se och lär. Kom ihåg till 2014.

Artiklar i SkD: ”Kritiserad nämnd kan läggas ner”, ”Verkar som att stallet skall spolas ur

Andra bloggar med etiketterna: , , ,

Nu har det hänt igen – Hörbys ankor når riksmedia

onsdag, 23 november, 2011

Audio MP3

Det är inte ofta det händer, att lilla Hörby når riksmedia – nu har det hänt igen; Hörby finns på DN och SVT - naturligtvis handlar det om tekniska nämndens beslut om ank-skyltarna vid kyrkan. Till och med Norrbottenskuriren skriver om denna revolutinerande nyhet. Förra gången det hände gällde det fnissreglementet för några månader sedan. Även det en anka

På tal om sommarens turbulens, så fortsätter den att skapa vortex snurror i politiken, nu senast med kommentaren från socialnämndens ordföranden i Skånska Dagbladet om att ingen tagit upp de olagliga ersättningarna. Det stämmer dock inte riktigt.

När vi hade kommunstyrelse förra måndagen frågade Gert Nygren från SPI när man skulle ta upp ärendet om återbetalning av de olagliga arvodena. KS ordförande Lars Ahlkvist sa att det var under beredning utan att kunna specifiera när man berett ärendet klart. Spontant verkar det vara komplicerat att bereda just det ärendet, men att den diskussionen har lyfts, står bortom allt rimligt tvivel.

Artikel i Skd: Fortsätter att försvara höjningen

Andra bloggar med etiketterna: , , ,

Ordnung muss sein

fredag, 19 augusti, 2011
Audio MP3

Man slutar aldrig att förvåna sig över metoderna i lokalpolitiken, nu senast med förslaget till regler i Socialnämnden. Hade man inte varit insatt i bakgrunden till det hela måste ledamöterna framstå som kompletta idioter, men nu finns det en histora bakom. Läsare av denna blogg har enkelt kunna följa med i händelseutvecklingen. Med detta som bakgrund kommer utspelet i en helt annan dager.

Min spontana reaktion är att regelsamlingen andas ett icke ringa mått av desperation. Är det så att ordföranden känner sig så maktlös inför nämndsledamöternas krav på ordning och reda i beredningen, att normal mötesordningsprinciper inte går att tillämpa? Men det är väl lättare att hitta fel på andra än sig själv.

Men det är nog så att ordföranden är farligare ute än hon själv vet (SkD 2011-08-19):

 - Det är mitt ansvar att se till att ingen känner sig kränkt på mötena. Detta är ett svar på det beteende som har varit i nämnden, säger Jane Cimmerbeck.

Om dessa regler skulle antas av nämnden så kommer jag känna mig kränkt. Undra hur detta hanteras i så fall – kan jag visa ut ordföranden då? I så fall, hur länge då, eller får hon bara gult kort? Hur lång utvisning; 2 minuter, 5 minuter eller matchstraff. Hösten kommer onekligen att bli en spännande tid i socialnämnden när vi skall utarbeta en praxis for dessa reglers tillämpning. Hörby kommuns författningssamling måste uppdateras omgående för att hantera de nya metoderna. Jag förstår verkligen att de nya reglerna behövs från ordförandens sida, för tänk när nästa ”Källhaga-beslut” skall fattas: Utvisa de 12 oproffesionella ledamötena så att rätt beslut kan fattas. Det är en briljant plan.  

Någonstans på socialförvaltningen måste de gamla hattarna finnas från tidigare radikala experiment(SR). Dessa har uppenbarligen dammats av i processen att ta fram reglerna, den kreativa destruktiviteten har flödat fritt. Frågan är om vi kan använda hattarna även på nämndsmötena också, eller skall vi köpa in dumstrutar?

Och inte nog med reglerna, det skall erbjudas utbildning om värdegrunden också.

Vi undviker att kalla varandra ”lilla du”, ”gumman”, ”gubben”, ”snälla du” och andra saker som kan kännas stötande.

Det är onekligen så att de största bekännarna av kommunenens etiska principer, som så storartat ritas upp i regelsamlingen, simmar i dessa verbalt grumlig vatten. Uppriktigt sagt vet jag inte riktigt om jag vågar gå på den utbildningen – kanske kommer man tillbaka som Uri Geller, för att böja oppositionens pennor eller ord i rask takt, helt utan att vare sig rulla med ögonen, stöna eller fnittra.   

Det hade troligtvis varit betydligt mer effektivt att fokusera på nämndsarbetets exekvering, än att försöka lappa ihop respekten för sig själv som ordförande med nonsensregler. Ordförandens position och aukoritet eroderar nu i allt snabbare takt efter feltrampet om Källhaga i juni. Frågan är om vi inte nu har kommit till en punkt när situationen är ohållbar, oavsett hur många ursäkter som levereras av en del företrädare för moderaterna.

Uppdaterat:

Ny artikel i SkD i ämnet.

Andra bloggar med etiketterna: , , ,